Baragiola impulsa controles sobre escapes y ofertas laborales

La concejal de General Pueyrredon Vilma Baragiola presentó dos proyectos de ordenanza orientados a fortalecer los controles municipales y prevenir situaciones que afectan la seguridad y la convivencia. Una de las propuestas apunta a los vehículos con escapes antirreglamentarios, mientras que la otra busca verificar las ofertas laborales difundidas por los canales oficiales de la comuna.

Aunque abordan problemáticas diferentes, ambas iniciativas contemplan una mayor fiscalización, herramientas digitales para recibir denuncias y mecanismos destinados a detectar irregularidades.

Más sanciones contra los escapes ruidosos

El primer proyecto propone modificar y ampliar la Ordenanza Municipal 26.322 para reforzar los controles sobre los vehículos que generan contaminación sonora.

La reforma alcanzaría a todos los automotores habilitados para circular por la vía pública y prohibiría el uso de escapes modificados, libres o adulterados, además de dispositivos conocidos como “cortes”, “explosivos” o resonadores que aumentan artificialmente el ruido del motor.

La autoridad de aplicación quedaría facultada para realizar operativos diurnos y nocturnos con sonómetros y otros instrumentos homologados. También se establecerían mayores requisitos para recuperar los vehículos retenidos y se habilitaría el decomiso y la destrucción de los escapes antirreglamentarios.

Las sanciones alcanzarían, además, a talleres, comercios o particulares que fabriquen, vendan o instalen estos sistemas para su utilización en la vía pública.

La iniciativa plantea crear un Registro Municipal de Infractores por Contaminación Sonora Vehicular y habilitar un canal digital permanente para recibir denuncias vecinales. Según Baragiola, el objetivo es identificar reincidencias, mejorar la planificación de los operativos y abordar el exceso de ruido como un problema que afecta la salud, el descanso y la convivencia.

Un sello municipal para las ofertas de empleo

El segundo proyecto impulsa la creación del Sistema Municipal de Búsquedas Laborales Seguras, destinado a controlar previamente las ofertas difundidas por la Oficina Municipal de Empleo, el Programa Empleo Joven y otros canales oficiales.

La propuesta exige una verificación administrativa mínima de los empleadores antes de publicar una búsqueda. Deberán informar, mediante una declaración jurada, nombre o razón social, CUIT o CUIL, domicilio, actividad, teléfono y correo electrónico.

Las publicaciones que superen ese control podrán exhibir la leyenda “Oferta laboral verificada por la Municipalidad de General Pueyrredon”.

El proyecto también contempla campañas permanentes para promover búsquedas laborales seguras, proteger los datos personales y prevenir estafas, situaciones de violencia laboral o posibles casos de trata de personas.

Además, se habilitaría un canal digital para denunciar publicaciones sospechosas y el Municipio podría retirar preventivamente aquellas ofertas en las que se detecten irregularidades.