Universidades: la paritaria cortó 19 meses de caída, pero el salario sigue 22% abajo

La paritaria de junio marcó el primer respiro para el sistema universitario después de casi dos años. El aumento nominal del 21,3% se tradujo en una suba real del 19,1% y cortó una racha de 19 meses de pérdida continua en los salarios de docentes, no docentes e investigadores, según el Informe de Situación del Sistema Universitario de FEDUN y el CIICTI.

Sin embargo, el alivio es parcial. El relevamiento advierte que el poder adquisitivo acumulado desde noviembre de 2023 muestra una retracción del 22,2%. Para volver a los niveles de fines de 2023 se necesitaría hoy una recomposición extra del 28,5%.

La brecha con la inflación
Entre noviembre de 2023 y junio de 2026 la inflación acumuló 320%. En el mismo período, los sueldos universitarios subieron 226,8% en términos nominales. Esa diferencia de 93,2 puntos dejó los haberes por debajo incluso de los registros de 2002 y con una caída del 43% frente al pico de 2011.

El impacto fiscal es millonario. La contracción en la masa salarial fue de 1,47 billones en 2024, 1,61 billones en 2025 y se proyectan 1,38 billones menos para 2026. En total, el recorte suma 4,46 billones de pesos, una merma real del 20,2% en tres años.

Presupuesto universitario y CyT en mínimos
El financiamiento para educación superior tendrá en 2026 un leve repunte del 4% real interanual, pero acumula una caída del 21,1% respecto a 2023 y del 32,1% frente a 2015. Como porcentaje del PBI pasará de 0,718% a 0,532%. La pérdida acumulada equivale a 5,1 billones, "un año entero de funcionamiento del sistema".

La situación es más crítica en Ciencia y Técnica. El presupuesto 2026 prevé un recorte real de 8,8% y un derrumbe del 46,5% desde 2023. La inversión caerá al 0,151% del PBI, el valor más bajo desde 1972 y muy lejos del 0,520% que fija la Ley de Financiamiento.

Los organismos más golpeados: CONAE -50,2%, CONICET -34,7%, y entre 80% y 89% menos para la Agencia I+D+i y la Secretaría de ICT. En equipamiento la caída es de 61,3% y en insumos 49,5%. Los salarios de investigadores del CONICET y becarios perdieron 40,5% real, y los estatales de SINEP 32,2%.

Desde FEDUN, que conduce Daniel Ricci, insistieron en sostener el reclamo paritario y la movilización para exigir el cumplimiento de las leyes de financiamiento y la restitución de partidas para I+D.