PROVINCIA | 12 NOV 2021

ESTATALES BONAERENSES

Amplían licencias por embarazo, adopción y asuntos particulares

Se suman 45 días a los ya 90 vigentes que podrán repartirse con la otra persona responsable de la crianza. Los no gestantes pasarán de tener 3 días a 15.




El Ministerio de Trabajo bonaerense convocó a los gremios de trabajadores públicos enrolados en las leyes 10.430 y 10.471 al primer acuerdo general sobre condiciones de trabajo para estatales bonaerenses, focalizado en un nuevo régimen de licencias parentales, que busca reducir las desigualdades de género. El acuerdo pretende plantear una perspectiva de equidad de género, derechos de la niñez, interseccionalidad y no discriminación, motivo por el cual se privilegia el uso del término "licencias parentales" en lugar de licencias "por maternidad" o "por paternidad".

Entre los principales cambios, las nuevas disposiciones fijan que las personas gestantes contarán con una nueva licencia por cuidado del recién nacido de 45 días, que se sumarán a los 90 días con la que ya contaban. Asimismo, se podrá optar por utilizar, compartir o fraccionar con su corresponsable parental, quien además, pasará de tener una licencia de 3 días a una de 15.

Con el objetivo de reconocer y otorgar derechos para los distintos tipos de conformaciones familiares que existen y contemplar una serie de vicisitudes en la vida personal y familiar que no encontraban lugar en las leyes vigentes, también se incorporan otros cambios como licencias por adopción más extensas para lograr el fortalecimiento de los vínculos con la nueva familia y se contemplarán licencias de nacimiento de niño o niña con discapacidad de hasta 180 días corridos.

La nueva disposición incluye, así, los siguientes cambios: