POLÍTICA
Provincia
Repercusiones
La Plata: 14 pedidos al Municipio para frenar el conflicto entre taxistas y choferes de apps
10:36 | Tras días de cruces y tensión en las calles, la asociación que nuclea a conductores de aplicaciones reclamó intervención oficial. Este lunes habrá una reunión clave para acordar una tregua.
La escalada de tensión entre taxistas y conductores de aplicaciones en La Plata sumó un nuevo capítulo institucional. La Asociación Civil de Conductores de Aplicaciones Unidos de la República Argentina (ACCAURA) presentó 14 notas ante el Municipio y el Concejo Deliberante para pedir una intervención urgente.
Reclamo a Control Urbano y al Concejo
Las presentaciones fueron dirigidas a áreas del Ejecutivo municipal, entre ellas Control Urbano y la Secretaría de Trabajo, y también a las autoridades del Concejo y a los presidentes de todos los bloques políticos.
El reclamo llega después de varias jornadas marcadas por protestas, insultos y cruces directos entre taxistas y choferes de apps en distintos puntos de la ciudad.
Una marcha de 100 conductores y una aclaración
En paralelo, cerca de 100 conductores de autos y motos participaron de una movilización convocada por el grupo Choferes Autoconvocados.
Desde ACCAURA aclararon que esa marcha no fue organizada por ellos, pero decidieron acompañarla tras tomar contacto con sus referentes y conocer el petitorio que entregaron a las autoridades. La manifestación se desarrolló de forma pacífica.
Tregua y reunión clave este lunes
En medio del conflicto, el viernes por la noche hubo una reunión convocada por la CGT Regional La Plata y sectores vinculados a taxistas y remiseros, donde participó ACCAURA. Allí se acordó una tregua durante el fin de semana para bajar la tensión.
El próximo paso será este lunes, con un encuentro del que participarán representantes de taxis, remises y de los distintos sectores de conductores de aplicaciones. ACCAURA también invitó a los Choferes Autoconvocados y a otros grupos de trabajadores.
El objetivo es alcanzar un acuerdo básico de convivencia y dejar establecido un canal permanente de diálogo. La idea es que de esa mesa salga un documento conjunto que evite nuevos enfrentamientos y lleve los reclamos al ámbito institucional.
"No queremos una pelea entre trabajadores. Entre nosotros no vamos a resolver el problema. Los reclamos tienen que dirigirse hacia quienes tienen la responsabilidad de dar una respuesta: el Municipio y el Concejo Deliberante", señalaron desde la asociación.
