lunes 02 de noviembre de 2026
- Edición Nº2889

Provincia

paritarias bonaerenses

Docentes se suman a estatales y judiciales y reclaman reabrir la discusión salarial

12/09/2026 08:34 | El Frente de Unidad Docente Bonaerense solicitó una convocatoria ante la pérdida de poder adquisitivo. El último acuerdo contempló una suba acumulada del 7% y una revisión durante septiembre.



El reclamo por la reapertura de las paritarias comenzó a extenderse entre los trabajadores de la provincia de Buenos Aires. Luego de las presentaciones realizadas por los gremios estatales y judiciales, el Frente de Unidad Docente Bonaerense pidió formalmente al Gobierno de Axel Kicillof que convoque a una nueva instancia de negociación salarial.

El planteo fue presentado ante el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, por los sindicatos AMET, FEB, SADOP, Suteba y Udocba. Las organizaciones sostuvieron que resulta necesario retomar la discusión para “sostener el poder adquisitivo de los salarios” de quienes se desempeñan en el sistema educativo provincial.

La solicitud se conoció después de que el Indec informara una inflación nacional del 1,7% en agosto y cuando transcurrieron tres meses desde el último entendimiento entre el Ejecutivo y los gremios.

El último acuerdo y la revisión pendiente

La negociación anterior estableció un incremento acumulado del 7%, distribuido en un 5% correspondiente a julio y otro 2% para agosto. Ese último tramo se hizo efectivo con los salarios cobrados durante septiembre.

El acuerdo también había incorporado una cláusula de revisión para este mes, por lo que los sindicatos buscan que la Provincia formalice la convocatoria y presente una propuesta que contemple la evolución de los precios y la situación de los ingresos.

El reclamo docente no quedó limitado a la cuestión salarial. El FUDB pidió continuar el tratamiento de la seguridad de los trabajadores ante episodios de violencia en las escuelas y avanzar con la convocatoria de mesas multisectoriales.

También solicitó información sobre el impacto que la baja de la natalidad podría tener en la matrícula escolar y reclamó medidas destinadas a evitar la pérdida de puestos de trabajo. La defensa del régimen previsional del Instituto de Previsión Social, las prestaciones del IOMA y la transformación del convenio colectivo en un acuerdo paritario completan la agenda presentada ante el Ministerio de Trabajo.

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