Paritaria docente bonaerense: la Provincia ofreció un 2,5% de aumento y los gremios lo rechazaron por “insuficiente”

La propuesta fue realizada en el marco de la reapertura de las negociaciones salariales, pocos días después del paro docente que, según los gremios, tuvo una adhesión cercana al 95% en toda la provincia. La medida de fuerza, la segunda del año, volvió a instalar en la agenda el reclamo por recomposición salarial, mejores condiciones laborales y medidas frente a los hechos de violencia en las escuelas.

El FUDB, integrado por SUTEBA, AMET, FEB y UDOCBA, planteó durante el encuentro la necesidad de una nueva convocatoria para avanzar en una solución efectiva a los reclamos del sector. Tras el rechazo, las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio.

Desde el Frente señalaron que volvieron a poner sobre la mesa “el repudio absoluto ante los hechos de violencia que ingresan a las escuelas” y reclamaron un abordaje integral de la problemática. En ese sentido, pidieron la implementación efectiva del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, además de políticas y medidas estatales que alcancen tanto a las escuelas de gestión estatal como privada.

Los gremios también exigieron “un tratamiento serio de una nueva propuesta salarial” que permita recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación. A su vez, reclamaron respuestas frente a la sobrecarga laboral, el régimen académico y la necesidad de políticas de inclusión que garanticen derechos.

Otro de los puntos planteados fue la titularización total en la educación técnica y agraria, una demanda que el sector considera urgente. Además, el FUDB pidió que no se avance con una reforma previsional impulsada por el Estado nacional que, según advirtieron, podría afectar a jubilados y jubiladas del IPS.

En la misma línea, los sindicatos reclamaron que IOMA garantice las prestaciones de salud para los docentes bonaerenses y solicitaron la convocatoria a la Comisión de Salud para abordar la situación de las licencias.

La jornada paritaria también incluyó una reunión con los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430. Allí, el gobierno provincial presentó el mismo porcentaje de incremento, del 2,5%, que tampoco fue aceptado por los gremios.

Del encuentro participaron representantes de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) seccional Buenos Aires.

Antes de la reunión, el secretario gremial de UPCN bonaerense, Juan Pablo Martín Oyarzábal, había anticipado que el reclamo del sector apuntaba a un aumento salarial al sueldo básico que contemplara el mes de junio. Sin embargo, la propuesta oficial no logró satisfacer esa demanda y también derivó en un nuevo cuarto intermedio.

De esta manera, tanto la paritaria docente como la estatal quedaron abiertas, sin acuerdo salarial y con los gremios a la espera de una nueva convocatoria del gobierno provincial.