La UIA llevó a la OIT su reclamo por empleo formal y reglas para la transformación tecnológica

La Unión Industrial Argentina participó de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT en Ginebra y planteó que el principal desafío del país es transformar la innovación tecnológica en más empleo formal. El presidente de la entidad, Martín Rappallini, fue el delegado empleador argentino en el foro que reúne a gobiernos, empresas y sindicatos de todo el mundo.

🌐 Participamos de la 114ª Conferencia Internacional de la #OIT en Ginebra.

Martín Rappallini, Rodrigo Pérez Graziano, Laura Giménez y Leonardo García dialogaron con Gilbert F. Houngbo —Director General de la OIT— sobre la importancia de generar las condiciones para que las… pic.twitter.com/P61SPBmMyD

— UIA (@UIAok) June 4, 2026

Tecnología sin empleo no alcanza  
Durante la sesión plenaria, Rappallini sostuvo que la innovación tecnológica es una oportunidad para el desarrollo, pero aclaró que sus beneficios solo se traducen en bienestar cuando aumentan la productividad, promueven la inversión y generan empleo de calidad. 

Alertó que Argentina arrastra más de una década de estancamiento del empleo privado registrado y altos niveles de informalidad. En ese contexto, destacó la importancia de la reciente Ley de Modernización Laboral como herramienta para acompañar las nuevas formas de producción.

La hoja de ruta que planteó la UIA  
El titular de la UIA detalló los puntos que, según el sector industrial, deben articularse para que la transformación productiva sea inclusiva:

- Productividad como base: Condición necesaria para la inclusión social, el crecimiento y mejores salarios.
- Empresas sostenibles: Claves para invertir, innovar y crear empleo formal.
- Competitividad internacional: Incorporar tecnología y mejora continua para exportar y crecer.
- Legislación laboral actualizada: Que facilite la contratación, impulse la capacitación y dé previsibilidad.
- Estabilidad macroeconómica: Para recuperar confianza e incentivar la inversión productiva.
- Crédito para pymes: Financiamiento para que las pequeñas y medianas empresas accedan a tecnología.
- Educación y formación continua: Adaptar las habilidades laborales a la nueva economía.
- Reglas equitativas: Sistemas impositivos, regulaciones e infraestructura que permitan competir con el mundo.
- Diálogo social: Fortalecer el tripartismo entre Estado, empresas y trabajadores para lograr consensos.

Rappallini remarcó que el objetivo es lograr que innovación, productividad y diálogo social trabajen juntos para crear más empleo formal y oportunidades para las próximas generaciones.

Quiénes viajaron a Ginebra  
La delegación de la UIA estuvo encabezada por Martín Rappallini. Lo acompañaron los miembros del Comité Ejecutivo David Uriburu, Rodrigo Pérez Graziano, Elio del Re y Marcelo Domínguez Molet. También participaron Juan José Etala y José Luis Zapata, presidente y vice del Departamento de Política Social, junto a los técnicos Verónica Sánchez, Silvina Scarimbolo, Juan Maffi y la jefa del área, Laura Giménez.