martes 14 de abril de 2026
- Edición Nº2687

País

SEGUN EL INDEC

La informalidad laboral trepó a 43% y golpea más fuerte a mujeres y jóvenes

09:52 |El indicador subió un punto en un año y ya alcanza a 5,8 millones de personas en los principales aglomerados urbanos. Servicio doméstico y construcción lideran el ranking de empleo no registrado, mientras economistas advierten por una recuperación que no genera trabajo de calidad.



La informalidad laboral volvió a crecer en la Argentina y alcanzó al 43% de los trabajadores en el cuarto trimestre de 2025, de acuerdo con el último informe del INDEC. El dato marca una suba de un punto porcentual frente al 42% registrado en el mismo período de 2024. En términos absolutos, significa que 5,8 millones de personas que viven en los 31 aglomerados urbanos relevados no tienen obra social ni aportes jubilatorios.

El fenómeno no impacta de manera pareja. Al desagregar por género, las mujeres muestran un índice de informalidad de 44,5%, contra 41,8% de los varones. La brecha se profundiza en los extremos etarios: entre las jóvenes de hasta 29 años la tasa trepa a 57,9% y entre las mayores de 65 años llega a 61,6%. En los varones jóvenes el indicador también es alto, con 57,3%.

Por grupo de edad, el trabajo no registrado se concentra en los bordes del mercado laboral. Afecta al 58,4% de los menores de 29 años y al 58% de los mayores de 65. En cambio, la franja central de 30 a 64 años registra el nivel más bajo, con 37,6%. La diferencia expone un problema estructural: los jóvenes no logran insertarse en empleos formales y los adultos mayores son expulsados del sistema registrado o reingresan en condiciones precarias.

El corte por rama de actividad confirma dónde se concentra la informalidad. El servicio doméstico encabeza el ranking con 78%, seguido por la construcción con 73,8%, hoteles y restaurantes con 59,7% y comercio con 52,6%. El dato cobra relevancia porque la reciente reforma laboral amplió el período de prueba y excluyó al servicio doméstico de la Ley de Contrato de Trabajo, dos cambios que, según especialistas, podrían profundizar la precarización.

“Hay un problema de calidad y cantidad de empleo: aumentó el desempleo y subió la informalidad”, resumió Lorenzo Sigaut, economista de Equilibra. El desempleo escaló a 7,5% en el cuarto cuatrimestre de 2025, su nivel más alto desde el cierre de 2020. La combinación de más desocupación y más trabajo no registrado pinta un mercado laboral con doble presión sobre los ingresos.

Para Santiago Casas, de EcoAnalytics, la economía muestra una paradoja. Con datos a enero, acumula un crecimiento de 6,4% desde noviembre de 2023, pero convive con lo que define como una “recesión de demanda” en sectores intensivos en mano de obra. Comercio, construcción e industria, que explican gran parte del empleo, siguen fríos. Esa dinámica empuja a que el trabajo que se crea sea mayormente informal.

Casas agregó que la recuperación “no está llegando al empleo de calidad”. Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) muestran que, más allá del salto en la informalidad, también se deterioró la calidad del empleo registrado sobre el final del año. Menos aportes, más rotación y contratos atípicos completan un escenario donde el crecimiento del PBI no se traduce en estabilidad laboral.

Con 5,8 millones de trabajadores sin derechos básicos y con mujeres y jóvenes como los más afectados, el informe del INDEC deja en evidencia que la reactivación macro no alcanza. La informalidad de 43% se transforma en un techo para la recaudación, para el sistema previsional y para cualquier mejora sostenida del consumo. La discusión ahora pasa por cómo revertir la tendencia en un contexto donde las reformas recientes, lejos de formalizar, podrían estar consolidando la precarización.

3