Passaglia cuestionó la “superpoblación” de empleados en concejos deliberantes y defendió el modelo de San Nicolás

El diputado provincial bonaerense Manuel Passaglia volvió a poner en discusión el tamaño de las estructuras administrativas en los gobiernos locales al presentar un informe comparativo sobre la cantidad de empleados en distintos concejos deliberantes del país. Desde su perspectiva, muchas gestiones municipales mantienen plantillas sobredimensionadas que impactan directamente en el gasto público.

El dirigente, que además fue intendente de San Nicolás, utilizó el caso de su ciudad como ejemplo de eficiencia administrativa. Según explicó, el Concejo Deliberante nicoleño cuenta con 20 concejales y funciona con apenas cinco empleados.

“Cuando se discute el funcionamiento del Estado casi siempre escuchamos discursos largos, pero pocas veces nos dicen los datos concretos”, planteó Passaglia al presentar el informe.

DE LA BOCA PARA AFUERA SON TODOS ANTI-ÑOQUIS PERO LOS DATOS MUESTRAN OTRA COSA

Cuando se discute el funcionamiento del Estado casi siempre escuchamos discursos largos, pero pocas veces nos dicen los datos concretos.

En San Nicolás el Concejo Deliberante tiene 20 concejales y… pic.twitter.com/6Cd2VpmhYC

— Manuel Passaglia (@manupassaglia) March 4, 2026

De acuerdo con su descripción, la estructura administrativa del Concejo está integrada por un secretario legislativo —cargo obligatorio por ley—, una secretaria del bloque kirchnerista, un ordenanza, un administrativo de mesa de entradas y un responsable de recursos humanos. “Nada más. Cinco personas y funciona todo”, afirmó.

A partir de ese punto, el legislador contrastó la situación con otros municipios del país donde, según sus datos, la relación entre concejales y empleados es considerablemente más alta.

Entre los ejemplos mencionados aparece el Concejo Deliberante de Tres de Febrero, con 24 concejales y 320 empleados, lo que representa una relación de 13,3 trabajadores por edil. En Santa Fe, el cuerpo legislativo cuenta con 17 concejales y 247 empleados, equivalente a 14,5 trabajadores por concejal.

También incluyó en el informe al Concejo Deliberante de la ciudad de Córdoba, con 31 concejales y 260 empleados, lo que arroja un promedio de 8,38 empleados por cada integrante del cuerpo.

El caso más extremo señalado por Passaglia fue el de Posadas, en Misiones, donde el Concejo tiene 15 concejales y, según el informe, una estructura de 1.585 empleados, lo que implica una relación superior a los 100 trabajadores por concejal.

“¿Y qué pasa en otros municipios? De la boca para afuera mucho discurso, pero del Concejo para adentro mucho ñoqui”, cuestionó el legislador, en una crítica directa a lo que considera un uso político de las estructuras administrativas.

En ese sentido, sostuvo que el problema del gasto público no radica necesariamente en la falta de recursos, sino en cómo se administran. “Después nos dicen que el problema es que no hay recursos. La realidad es otra. El problema es que se reparten cargos y privilegios que no mejoran la vida de la gente”, afirmó.

Para Passaglia, el funcionamiento del Estado debe basarse en criterios de eficiencia y administración de los recursos públicos. “Gobernar es ordenar, administrar bien y cuidar la plata de los contribuyentes. Cuando hay gestión seria el Estado funciona mejor y con menos estructura”, sostuvo.

Finalmente, el diputado insistió en que el debate sobre el rol del Estado debería centrarse en resultados concretos. “En San Nicolás lo demostramos todos los días. Discutamos datos y resultados. Discursos ya tuvimos bastantes”, concluyó.