Revilla anunció un aumento para municipales: "Cada salario es una familia"

La intendenta de General Arenales, Érica Revilla, anunció un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores municipales, destacando el "orden" en las arcas municipales como clave para otorgar un aumento salarial del 10,3% en los próximos tres meses.

El acuerdo establece un incremento salarial del 5% en febrero, 2,5% en marzo y 2,5% en abril, lo que busca brindar previsibilidad y acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico complejo. Revilla remarcó que la política salarial apunta a equilibrar las cuentas municipales con el bienestar de los empleados.

La jefa comunal destacó que el diálogo con los gremios y una administración responsable de los recursos públicos permitieron llegar a este acuerdo, que prioriza el equilibrio de las cuentas municipales sin descuidar el poder adquisitivo de los trabajadores. "Cuando hablamos de salarios, hablamos de la vida cotidiana de cada trabajador y su familia", expresó Revilla.

Revilla reconoció que la situación económica genera incertidumbre y que cada esfuerzo resulta fundamental, pero sostuvo que el orden y el equilibrio en las finanzas del municipio permiten otorgar aumentos salariales y mantener una política responsable. La intendenta valoró la labor del personal municipal y reafirmó su compromiso de continuar gestionando "con seriedad, cercanía y sensibilidad".

La medida busca acompañar a los empleados municipales en un momento difícil, y Revilla aseguró que el diálogo y el trabajo conjunto seguirán siendo ejes centrales de la gestión para afrontar el actual contexto con responsabilidad. La intendenta destacó que detrás de cada ingreso salarial "hay una familia y un proyecto de vida".

En un contexto de alta inflación y ajuste económico, el aumento salarial del 10,3% busca mitigar el impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores municipales, aunque resta saber si será suficiente para cubrir la suba de precios. La gestión de Revilla se compromete a seguir trabajando con los gremios para encontrar soluciones que beneficien a los empleados y a la comunidad.