La PBA tomó posición sobre el cupo trans: “El Estado es el único reparador de las desigualdades sociales”

En declaraciones radiales, la subsecretaria de Empleo de la PBA, Cecilia Soiza, explicó las acciones que se llevan a cabo para promover la inserción laboral de las poblaciones vulneradas, en pos de la inclusión y la igualdad de oportunidades para los y las bonaerenses.

En ese marco, la funcionaria del ministerio de Trabajo celebró el hecho de que la Provincia cuente con la Ley N°14783 que establece que “el sector público debe ocupar un cupo no menor al 1% para personas travestis, transexuales y transgénero”.

Señaló que se trata de “una población históricamente discriminada” y que por eso, a medida que reciben las inscripciones, articulan con los distintos organismos y reparticiones del Estado para ofrecer a cada quien un empleo digno de acuerdo a su perfil.

“Todas las personas tienen derecho a un trabajo digno y en la Provincia estamos convencidos de que el Estado es el único reparador de las desigualdades sociales”, enfatizó Soiza.

Al explicar la operatoria del registro, mencionó que el trámite es online: “La gente entra a la página del Ministerio y llena un formulario. Luego vemos los requerimientos que tenemos de los organismos” en función de “las demandas que nos proponen”.

“Cuando recibimos los perfiles hablamos con el organismo para informar las condiciones de quienes se han anotado”, indicó Soiza y agregó que seguido se hacen “entrevistas, comisiones y un monitoreo. Es un trabajo completo”.

Por último, destacó la importancia de la participación de la marcha organizada para el sábado en contra del discurso discriminatorio del presidente Milei en Davos: “Es importante una comunidad movilizada y organizada en la calle contra estos atropellos”.