Durante el encuentro, el delegado de UOCRA, Juan Pereyra, y de Jesús abordaron la formalización de la situación laboral para potenciar beneficios y condiciones de trabajo.
Ambos dirigentes destacaron la importancia de establecer “un sistema de capacitación integral para 2025, que integre nuevas tecnologías y materiales innovadores”.
Este plan incluirá capacitaciones enfocadas en la creación y gestión de empresas que favorezcan el desarrollo de la economía local, reconociendo también el valor del capital humano presente en la región.
El compromiso que surgió de esta reunión es trabajar en conjunto para mejorar las condiciones laborales y ofrecer un futuro con mayor reconocimiento a todos los trabajadores de La Costa, promoviendo así una comunidad más sólida y próspera.