Trenque Lauquen: El Municipio acordó un 30% de aumento salarial para empleados municipales

El municipio de Trenque Lauquen, al mando de Francisco Recoulat, llegó a un acuerdo de paritarias con los gremios de trabajadores municipales. La suba será del 30% y se estableció que el 20% se verá reflejado en el pago de abril y el 10% restante en mayo.

De esta manera, el Departamento Ejecutivo y los gremios acordaron un aumento salarial del 65% acumulado para los primeros 5 meses del año.Además, todas las cifras tendrán beneficios directos en jubilados y pensionados municipales.

El acuerdo se logró “tras un análisis exhaustivo de las finanzas de la administración municipal, y gracias al esfuerzo que están llevando adelante con compromiso todas las áreas de la Comuna por trabajar de manera eficiente y ágil, permitiendo contar con los recursos necesarios para sostener el funcionamiento de los múltiples servicios que brinda el Municipio a la población, el ritmo de las obras en marcha y la actualización del salario de los trabajadores para hacer frente a los efectos de la situación económica actual”, celebró el Municipio.

Vale mencionar que, además del 65% de aumento acumulado, el Departamento Ejecutivo inició el año disponiendo de un bono de 100.000 pesos, desdoblado en partes iguales para enero y febrero pasado.

Durante el encuentro, realizado en el Palacio Municipal, participaron también: el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio, y el director de Recursos Humanos, Román Larrubia. En nombre de ATE Trenque Lauquen estuvieron: Mariela Carena, Gastón Villarreal y el abogado Jerónimo Torres; y por el STMTL estuvieron: Mónica Baretta, Antonio Covino y Matilde Cando.