
En el marco de la negociación colectiva, luego de largas e intensas negociaciones con los representantes de la cartera del Ministerio de Economía y de Trabajo, las organizaciones sindicales de trabajadores de la administración pública bonaerense (UPCN BA y ATE bonaerense) acordaron un aumento del 20% respecto del último salario del 2023.
Asimismo, se decidió realizar reaperturas mensual de las paritarias para acordar los incrementos. Este aumento se percibirá con los salarios del mes de febrero a cobrar con los haberes del mes de marzo y alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras de la Ley 10.430, Leyes especiales y a los jubilados.
Desde UPCN indicaron que además del incremento correspondiente al mes de febrero también incluye actualización en los topes de las asignaciones familiares.