UPCN bonaerense consideró insuficiente la propuesta salarial del Gobierno

El Gobierno provincial propuso un 15% de aumento salarial para noviembre y la reapertura de la paritaria en diciembre. La oferta fue rechazada y continúan las negociaciones.

Las negociaciones salariales por paritarias Ley 10-430 para los empleados estatales pasó a un cuarto intermedio, según informaron a Infomiba desde UPCNBA, a la espera de un nuevo ofrecimiento que se acerque a las demandas instauradas desde el sector. Aunque destacaron el «buen diálogo» con el gobierno provincial, desde el gremio estatal remarcaron la necesidad de «reponer el poder adquisitivo» de los trabajadores.

Cabe recordar que oportunamente UPCNBA solicitó que se realice un acuerdo salarial para octubre, noviembre y diciembre con cláusula de adecuación automática en caso de que el índice de inflación supere el aumento pautado previamente.

Además, requirió al gobierno que reconozca los tres años de antigüedad injustamente quitados para aquellos trabajadores en etapa de jubilación. Pidió la continuidad de las mesas técnicas de trabajadores informáticos, Instituto Cultural y Ministerio de Seguridad (Defensa Civil). Solicitó que en 2024 se concreten los pases ya iniciados y se dé lugar al pase a planta permanente de los becarios de Salud. También, planteó finalizar los pases a planta permanente adeudados.