"Una propuesta del 15 % de aumento sin cláusula gatillo es una rebaja salarial"

El titular de UDOCBA Miguel Díaz anticipó que no acordarán un incremento salarial en la Provincia que no supere el 15 % y que no contemple la introducción de la “cláusula gatillo”.

En declaraciones a FM Provincia, Diaz relató que “en la reunión del 30 de noviembre mandaron a un funcionario de 3° línea que nos habló de un 10 % de aumento para este 2018, y la verdad lo tomamos como un chiste de verano y ahora el gobierno dice un 15 % mientras los funcionarios advierten que es difícil frenar el proceso inflacionario y que va a ser similar al año pasado, es decir, un 24 % con lo cual una oferta de 15 % es una rebaja salarial”

“El gobierno tiene que tratar de ayudar a la gente a salir de pobreza, porque el gobierno está haciendo una recaudación extraordinaria, tiene saneadas la cuentas y un impulso de Nación que tiene que verse en una mejor calidad de la gente”, aseveró.

El dirigente gremial adelantó además que “el resultado de las paritarias tiene que lleva tres componentes: que se termine de pagar en negro y se pague como dicta la ley; segundo, un aumento salarial que nos saque al amenos del límite de la pobreza, es decir, que al menos eleve el salario a $ 16 mil mensuales contra $ 13 mil que es en el actualidad y el tercer elemento es al cláusula gatillo porque lo único que le daría sustentabilidad a cualquier aumento que se pueda lograr”.