Según detalló la Conadu, la oferta propuesta aceptada "establece una recomposición del 4% en mayo, 4% en julio y 8% en septiembre -teniendo el 44% del básico de abril como base de la discusión-, con cláusulas de actualización automáticas en septiembre y en febrero".
Además, "se incorpora al básico el 5% correspondiente a enero, y se hará bonificable un 7% en agosto y otro 7% en noviembre". "El total restante se remunerará en el mes de diciembre. Por último, a partir del mes de enero de 2020 habrá una recomposición del nomenclador y un porcentaje que corresponda a jerarquización", explicaron desde la federación con mayor representación universitaria.
La Conadu evaluó la oferta en asambleas internas. Allí, de las 24 asociaciones de base, 20 organizaciones votaron por la aceptación y cuatro por el rechazo.
"Para la aprobación se consideró importante cerrar el proceso paritario y se valoró positivamente la evolución de la negociación", explicó Verónica Bethencourt, secretaria gremial de Conadu.
"Estamos muy felices de haber alcanzado un acuerdo con los docentes y no docentes universitarios. Nuestra propuesta para el año 2019 permitirá que todos los meses el salario muestre una mejora, en el monto o en la calidad de su composición", escribió Finocchiaro en su cuenta de Twitter.