UATRE intimó a Wade – Grupo GTA por pagos en cuotas y salarios atrasados hace 18 meses

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) expresó su profunda preocupación por la situación que atraviesan los empleados de las avícolas Wade – Grupo GTA, conocida como Granja Tres Arroyos. El sindicato denunció que hace más de un año y medio los trabajadores sostienen el funcionamiento de la empresa mientras padecen atrasos y el pago fragmentado de sus salarios.

Lo que la compañía presentó como una medida transitoria se convirtió en una situación insostenible para las familias. Según detalló UATRE, hoy los trabajadores perciben sus haberes en más de ocho o nueve cuotas mensuales. El esquema afecta de manera directa la economía de cada hogar, con empleados que no pueden cubrir el plato de comida diario, acumulan servicios impagos, alquileres atrasados y un creciente endeudamiento.

El gremio remarcó que a la crisis económica se suma el temor permanente a perder la fuente laboral. Desde hace meses realiza gestiones, reuniones y presentaciones ante organismos oficiales y representantes de la empresa, con seguimiento mensual en audiencias ante el Ministerio de Trabajo. Pese a los reclamos, la firma no presentó un plan concreto para regularizar la situación.

En paralelo a las negociaciones, UATRE acompaña a las familias afectadas con asistencia en mercadería, con apoyo del gobierno de la provincia de Buenos Aires. También gestionó la continuidad de servicios esenciales en los establecimientos donde residen trabajadores. El sindicato subrayó que, pese al contexto, los empleados mantuvieron su compromiso y sostuvieron la productividad incluso frente a suspensiones, apercibimientos y exigencias permanentes.

Ante este escenario, la organización gremial exige que Wade – Grupo GTA exponga con claridad su situación administrativa. Pide que informe directamente a sus trabajadores sobre el estado real de la compañía y que solicite al Gobierno Nacional las herramientas necesarias para preservar las fuentes laborales y llevar tranquilidad a las familias afectadas.

UATRE responsabilizó a la firma por trasladar el peso de la crisis sobre sus empleados sin ofrecer certezas ni un plan de salida. El gremio remarcó que el conflicto no se limita a la provincia de Buenos Aires. También alcanza a trabajadores de Entre Ríos, Córdoba y Chaco, lo que evidencia el alcance federal de un problema que, según denuncian, la empresa no puede seguir ignorando.

El sindicato reconoció el acompañamiento de los gobiernos provinciales y los ministerios intervinientes, y aseguró que seguirá trabajando junto a ellos en defensa de los más de 1.200 afectados. La conducción de UATRE advirtió que el margen de tolerancia se agotó y reclamó respuestas urgentes para normalizar el pago de salarios.

“El tiempo de las promesas incumplidas se acabó: no daremos un paso atrás hasta que cada compañera y cada compañero reciba lo que le corresponde”, concluyó el gremio. La frase marca la postura de endurecer las medidas si la empresa no presenta soluciones inmediatas para regularizar la deuda salarial.