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Trabajadores del Poder Judicial Bonaerense se movilizan por salarios e IOMA
10:55 |La Seccional 13 de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) convocó a una movilización para el 22 de abril en La Plata, en reclamo de la equiparación salarial con la Justicia Nacional y mejoras en la obra social IOMA.
La crisis económica y el malestar de los trabajadores en el Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires escaló en los últimos meses por el deterioro del poder adquisitivo del sector. El sindicato denunció una pérdida salarial superior al 88% y rechazó la implementación de "subcategorías" que no resuelven el problema estructural del sector.
El cambio en el cronograma de pagos también generó indignación en el gremio. La fecha de cobro de este mes fue fijada recién para el 8 de abril, rompiendo con una norma no escrita de la administración pública bonaerense que respetaba el día 6 como límite máximo para el depósito de haberes.
La UEJN exige la equiparación salarial con las escalas de la Justicia Nacional, buscando terminar con la histórica desigualdad que padecen los agentes provinciales. El gremio también puso el foco en el deterioro de la obra social IOMA, a la cual los trabajadores están afiliados de manera obligatoria y que, según denuncian, muestra cada día un mayor retroceso en sus prestaciones de salud.
Además, advirtieron sobre el alarmante vaciamiento de la tasa de justicia, una fuente clave para el financiamiento del sistema. El gremio comparó que, mientras en la década de los 90 este concepto equivalía a unos 1.400 dólares, la primera cuota de 2026 apenas alcanza los 398 dólares.
La movilización del 22 de abril busca visibilizar el reclamo de los trabajadores del Poder Judicial bonaerense y exigir respuestas concretas a las autoridades. "Fuimos quienes advertimos el deterioro salarial y quienes seguimos marcando la agenda del debate dentro del Poder Judicial", afirmaron desde la UEJN.
El sindicato rechazó las "subcategorías" que excluyen a los trabajadores jubilados y a los empleados con menos de diez años de antigüedad, y que pretenden quedar sujetas a la realización de cursos arbitrarios en lugar de integrarse al salario real.
La UEJN reafirmó que no detendrán su plan de lucha hasta obtener respuestas concretas y mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del Poder Judicial bonaerense.
