Impulso provincial para más mujeres al volante profesional

El ministro de Transporte bonaerense, Martín Marinucci, participó de la entrega de diplomas del programa “Conductoras”, realizada en el Auditorio de la Torre YPF en la Ciudad de Buenos Aires, y destacó el carácter estratégico de la iniciativa impulsada por Scania Argentina, la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) y YPF. En el acto, donde se reconoció a 12 nuevas profesionales del transporte, el funcionario ratificó el compromiso provincial para ampliar las oportunidades laborales para las mujeres en un sector históricamente masculinizado.

Marinucci remarcó que la participación de la Provincia en el programa representa “un reconocimiento al trabajo que venimos haciendo para achicar la brecha de género en una actividad históricamente masculina”, y celebró que “estas 12 profesionales, muchas bonaerenses, van a circular por nuestras rutas y eso nos llena de orgullo”.

A la vez, anunció que se trabaja para expandir la oferta formativa en articulación con FADEEAC, el Ministerio de Educación bonaerense y municipios: “Nuestro objetivo es claro: que cada vez más mujeres puedan acceder a empleos de calidad en el sector”, sostuvo.

Un programa con impacto real

La entrega de diplomas reunió a referentes de las empresas y entidades que impulsan el programa. Sebastián Figueroa, CEO y presidente de Scania Argentina, destacó que la iniciativa “se consolida año tras año, generando impacto real en la vida de las participantes y en el sector”, y subrayó el compromiso de la compañía con un transporte “más sustentable e inclusivo”.

En la misma línea, el presidente de la FPT, Sergio Ruppel, valoró la alianza institucional que permite “poner experiencia técnica al servicio de una iniciativa orientada a seguir elevando los niveles de profesionalización, seguridad y calidad del transporte en la Argentina”.

Desde YPF, Florencia Tiscornia —vicepresidenta de Personas y Cultura— destacó la importancia de acompañar un programa que interviene en un sector donde solo el 1% de las licencias profesionales pertenecen a mujeres. “Colaborar en la formación de mujeres con propósito y vocación para insertarse laboralmente como conductoras es una gran oportunidad para promover entornos laborales más diversos y sumar talento para los desafíos de nuestra actividad”, afirmó.

Políticas de igualdad y acceso laboral

El Ministerio de Transporte bonaerense impulsa acciones de igualdad a través de la Dirección de Género y Estrategias Inclusivas, orientadas a reducir desigualdades, ampliar oportunidades y prevenir violencias en el ámbito del transporte. Entre las herramientas vigentes se destacan los programas de sensibilización, los monitoreos permanentes y la página de “Denuncias sobre Accesibilidad e Inclusión”, creada para visibilizar y canalizar casos de discriminación, agresiones o maltrato en el sistema provincial.

Con esta cohorte, ya son 84 las mujeres que completaron la formación del programa “Conductoras”. Varias de ellas provienen de distintos puntos de la provincia, como Liz, de Mar del Plata, quien valoró especialmente una capacitación que incluye hospedaje, traslados y comidas para las becarias.

La iniciativa se desarrolla en alianza con la FPT y cuenta además con el acompañamiento de Cervecería y Maltería Quilmes, Yusen Logistics e YPF, compañías que vienen sosteniendo el programa y que en esta oportunidad abrieron las puertas de la Torre YPF para la ceremonia de cierre.