Estela Díaz defendió el trabajo para la igualdad en toda la provincia

Diaz destacó que “creamos una institucionalidad nueva casi desde cero. Hemos instalado bases sólidas de un organismo estatal que busca achicar las brechas estructurales de desigualdad en la tarea que definimos como trabajar para la igualdad es lo que nos define”.

Asimismo remarcó que el que se recorre es un camino largo y una tarea que “no hacemos solas sino que es el compromiso del gobierno de la provincia de Buenos Aires junto a organizaciones sociales, sindicales, feministas y de DDHH porque las conquistas en el estado fueron precedidas por las luchas en las calles y son un logro de las mismas”.

Además, la funcionaria provincial enumeró: En estos 4 años hemos realizado el plan de igualdad de unión y gestión con perspectiva de género. Se crearon 27 ámbitos de género en la administración pública provincial. Se crearon 46 equipos interdisciplinarios en los ministerios. La ley Micaela se amplió y buscamos ampliarla para llegar a más trabajadores y trabajadoras.

Inauguramos el presupuesto con perspectiva de género bonaerense. Ha crecido el presupuesto con perspectiva de género y acompañamos a los municipios a que crezcan con este objetivo. Estamos con 18 proyectos por cada uno de los 135 municipios con secretaría de género de la provincia.

Se incrementó el 70% del personal profesional especializados en la temática en la provincia.

El ministerio acompañó la creación de 73 áreas de género municipales. En este contexto nuestros municipios siguen jerarquizando las áreas de género en los municipios.